Poslední měsíce roku bývají náročné. Konec roku, uzávěrky, bilancování, stres. Do toho pustíte zprávy a řeknete si, že ten svět se už asi definitivně zbláznil. Války, skandály, negativní titulky. Pseudocelebrity udávající trendy, trollové, hateři, lži a nesmysly zaměňované za právo na názor.

Posledních pár let mám na toto lék – PATRIOT. Magazín plný krásných rozhovorů, co pohladí duši. Rozhovorů s lidmi v regionu, kteří ve svém oboru dokázali nádherné věci, a přitom nejsou v hlavních zprávách. Nedělají je proto, že by potřebovali být vidět, ale protože je to baví. Jsou to podnikatelé, kteří staví firmy na důvěře. Učitelé, kteří nevyhořeli. Řemeslníci, kteří milují své řemeslo. Lékaři, farmáři, umělci, dobrovolníci. Lidi, kteří žijí tady, ve Zlínském kraji, a svým přístupem denně dokazují, že práce může mít smysl, i když o vás nikdo netočí dokument.

Při čtení těch příběhů se mi často vybaví jedna myšlenka: jaké by to bylo, kdyby se všichni tihle lidé potkali na jednom místě? Jak dlouho by asi trvalo, než bych si s každým z nich mohla popovídat, poslechnout si jejich cestu, zeptat se na to, co je motivuje? Den? Týden? Měsíc? Možná celý rok. A možná se to setkání vlastně už děje – jen není v jedné místnosti, ale rozprostřené po celém Zlínském kraji.

Náš osobní svět je takový, jakými lidmi se obklopujeme a jaké hodnoty uznáváme. Platí to v životě i ve firmách. Když kolem sebe máme lidi, kterým věříme, kteří jsou slušní, poctiví a dělají věci naplno, žije i pracuje se nám líp. Ne proto, že by všechno bylo růžové – ale proto, že v tom nejsme sami. Stejně jako dobrý soused udělá bydlení v ulici příjemnějším, i ve firmě dokáže jeden spolehlivý kolega zklidnit celý tým. Lidé tvoří prostředí a tam, kde se potkávají podobné hodnoty, vzniká důvěra, která unese víc než jakýkoliv plán nebo strategie.

Nejlepší firmy mají svoje hodnoty jasně stanovené. Ne proto, aby to hezky vypadalo na webu, ale protože podle nich skutečně fungují. Hodnoty nejsou marketingová nálepka, ale vnitřní kompas. Pomáhají při rozhodování, nastavují hranice a dávají lidem pocit jistoty. Když je firma umí žít a ne jen vystavit na nástěnku, pak se hodnoty stávají každodenní součástí – v tom, jak lidé spolupracují, komunikují, jak řeší chyby i jak se chovají k zákazníkům.

Předvánoční čas je také dobou ohlédnutí a poděkování. To naše patří těm, kteří svou práci dělají poctivě a srdcem. Všem, kteří mění k lepšímu svět kolem nás. I když často maličkostmi. Dobrý skutek je vždycky velká věc.

Poděkování patří i týmu Patriotu – díky vám víme o lidech, kteří možná nemají potřebu být slyšet, je ale dobré, že se o nich mluví (tedy ve vašem případě píše).

Jsou lidé, kteří jsou patrioty, aniž by to o sobě kdy řekli nahlas. A pak jsou i tací, kteří se díky Patriotu stanou inspirací pro ostatní.

Přejeme všem příjemné prožití vánočních svátků a ať máme všichni v příštím roce kolem sebe lidi, se kterými je dobré být – doma, v práci, i jen tak. Ať můžeme dělat věci, které máme rádi a které nás baví. A hlavně: ať nezapomínáme, že i malé příběhy můžou mít velký smysl.

autory blogu jsou SICčáci ze Zlína Lenka Horáková & Martin Vančura
radí firmám se strategickým řízením, HR, controllingem, účetnictvím a dotacemi